Para Empresas

Oferta formativa Emprego + Digital

Projeto de formação enquadrado na medida Formação Emprego + Digital, integrada no Programa Emprego + Digital 2025, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro e é financiado pelo PRR.

Neste âmbito, a GTI disponibiliza às organizações da região Norte, Centro, Alentejo, Lisboa e Algarve, uma vasta oferta formativa, que os trabalhadores podem frequentar, sem qualquer custo, quer para o trabalhador, quer para a empresa.

Objetivos da formação

Capacitar os trabalhadores de empresas e de entidades da economia social, na área digital de, contribuindo para fomentar a respetiva transformação digital destas entidades empregadoras, bem como para a melhoria das competências e das qualificações individuais de cada um dos envolvidos nos projetos de formação profissional.

Destinatários

Os trabalhadores, independentemente do seu nível de proficiência digital:

- das entidades da economia social;
- de quaisquer outras entidades empregadoras, exceto entidades da Administração Pública.

Organização da formação

1. As ações de formação correspondem a UFCD’s (Unidades de fomação de curta duração) do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações), conforme listagem disponibilizada;
2. Duração das UFCDs: 25 e 50 horas;
3. Nº de Participantes por UFCD: preferencialmente 20 (mínimo: 15 / máximo: 30);
4. Condições de acesso para formandos/as:
– Idade Superior a 18 anos e inferior a 66 anos
– Para UFCD’s nível 4: Escolaridade mínima de 9º Ano;
–Os formandos que já se encontrem certificados numa UFCD não poderão frequentar a mesma.
5. O horário pode ser definido e ajustado em cada ação de formação, podendo ser iniciada após validação da GTI nos termos dos procedimentos aplicáveis, em matéria de seleção de formandos e das condições de realização da formação.

Protocolo de colaboração com as organizações

A GTI demonstra abertura e interesse em celebrar Protocolo de Colaboração, nomeadamente para:
1. Disponibilizar sala/s de formação com capacidade para os formandos definidos, devidamente equipada.
2. Sugerir formadores para a formação a desenvolver, desde que garantidos os requisitos para a função de formador, de acordo com o Sistema de Gestão GTI e requisitos legais associados.
3. Identificar Ent. Empregadoras ou outras Organizações para que ativos empregados possam participar na formação, cumprindo as condições previstas (ponto 4)

Sala de formação / Equipamentos

1. A sala de formação deverá ser disponibilizada/ identificada para o horário da formação com capacidade para os formandos definidos, devidamente equipada com videoprojector e quadro didax/ flipchart e demais equipamentos informáticos;
2. Para efeitos de impressão dos registos da formação, durante a formação, deverá ser disponibilizada internet e impressora; 3. Pode ser disponibilizado/utilizado o Office 365, sem custos, nas condições definidas pela Microsoft.

Regalias dos participantes

Atribuição de subsídio de alimentação (6€/dia de formação) aos participantes que concluam com aproveitamento a formação, sempre que o período de formação seja igual ou superior a 3 horas em horário pós-laboral e desde que garantida a titularidade de conta bancária e entregue comprovativo do período normal de trabalho.

Certificação

Atribuição de certificado de qualificação aos participantes que concluam com aproveitamento a formação e assiduidade superior a 90% da carga horária, de acordo com o estabelecido no nº 1 do art.º 39 da Portaria 66/2022 de 01 de Fevereiro.